富士康大膽押注印度 要在馬哈拉施特拉邦招5萬工人
最后更新:2015-08-12 00:23:20來源:《金融時報》 詹姆斯?克拉布特里
希望在于,富士康大舉投資的決定將說服其他企業(yè)跟進(jìn),從半導(dǎo)體制造商和芯片制造商、到蘋果和索尼(Sony)等知名品牌。“這不僅僅是一筆標(biāo)志性投資,而且也是一筆錨定投資,可能會幫助推動整個電子系統(tǒng)設(shè)計與制造價值鏈落戶印度,”咨詢機(jī)構(gòu)麥肯錫(McKinsey)的總監(jiān)拉雅•達(dá)萬(Rajat Dhawan)說。
不過,郭臺銘的大膽計劃能否實(shí)現(xiàn),如今取決于一系列棘手的實(shí)際問題,首先就是土地問題。
在馬哈拉施特拉邦,富士康在當(dāng)?shù)匾惶幑I(yè)園內(nèi)取得了一塊1500英畝的土地,在克服其他官僚障礙方面也獲得了幫助。但其他計劃建設(shè)的工廠或許沒那么幸運(yùn),而要依賴于復(fù)雜的土地法律、以及不愿合作的當(dāng)?shù)毓賳T在提供水電等關(guān)鍵資源方面難以預(yù)料的舉動。
工人是另一個大問題。郭臺銘談到要在馬哈拉施特拉邦招聘5萬名工人,最終在全印度招工人數(shù)將達(dá)到100萬。不過,印度的勞工法律仍限制極嚴(yán),招工和解聘都很困難。跟工會打交道以及物色技能嫻熟的經(jīng)理人,也將是個挑戰(zhàn)。
“如果富士康能成功,那就太好了。”新德里政策研究中心(Centre for Policy Research)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家拉吉夫•庫馬爾(Rajiv Kumar)說,“但是,富士康的遠(yuǎn)大計劃要想實(shí)現(xiàn),需要同時滿足的條件是這么多。富士康的計劃能行嗎?簡短回答是,眼見為實(shí)。”
譯者/何黎

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